县残联始终把“四心”作风问题教育整顿作为当前及全年的一项重要任务来抓，大力践行“目标、问题、一线、底线”工作法，“三措施”抓实问题排查整改，切实助推“四心”作风问题教育整顿落地、落实、落细。

一是“系统性”收集，全面查找问题。线上听意见，通过“宣汉县整治平台”“达州市12345政务服务便民热线”“市委、县委书记信箱”等网络平台，调研整理基层残疾人群众生活需求，收集形成“群众最不满意的10件事”“达州市12345政务服务热线电话交办单”“市委、县委书记信箱交办单”。对内抓查摆，通过召开专题会议查、梳理民主生活会或组织生活会问题找、向干部职工发放“作风问题负面清单”等方式，认真查摆问题。向外强调研，通过走访入户，开展院坝会，向各乡镇（街道）、部门（单位）征求，电话访谈等方式，广泛调研征集问题，真正查深查实、找准找全“四心”作风问题。

二是“分类别”梳理，限期整改问题。针对通过网络平台、学习交流会、走访实地调研等多渠道征集汇总的意见问题，全面梳理，分类排序，汇集成县残联领导班子、内设机构和个人的“四心”作风问题负面清单。对共性问题全面通报，通过建立制度、完善机制加以整改；对个性问题采取点对点提醒，责成干部自行整改；对通报曝光的典型问题，实行挂牌督办、限期整改。

三是“全方位”监督，确保落实问题。针对“四心”问题负面清单、“残疾人最不满意的10件事”“达州市12345政务服务热线电话交办单”“市委、县委书记信箱交办单”等残疾人群众最关心的问题，坚持“专事专责、落实到人”原则，不定时对问题解决情况开展评估督查和“回头看”，确保问题真整改、真解决。截至3月7日，“残疾人群众最不满意的10件事”诉求内容29条，“达州市12345政务服务便民热线”诉求内容2条，“县委、市委书记信箱”诉求内容1条以及干部职工查摆问题均已建立台账，确保限期整改到位。