3月2日，中、省、市召开以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议后，市残联结合工作实际，迅速部署，精心组织，从三个方面着手，扎实有序地推进了“一迎双争”活动深入开展。
      一是把“一迎双争”活动与推进“基层组织建设年”活动相结合，找准提升基层党建工作水平这个“着力点”。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，将“一迎双争”活动与“基层组织建设年”结合起来，同研究、同安排、同部署，围绕“创先争优”、“四好班子创建”、“六型机关建设”、“挂包帮”等活动进行再动员、再推进、再落实。同时，坚持“带着问题下去，带着实情上来，带着思考下去，带着思路上来”原则，在深入基层、深入一线、深入群众调查研究、广泛征求意见的基础上，继续深化活动，努力提升基层党组织建设整体水平。
     二是把“一迎双争”活动与全面推进为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务相结合，找准提升残疾人工作者服务水平这个“着力点”。广泛深入残疾人家庭，通过调查走访，详细掌握残疾人的基本情况后，把“残疾人需要什么”、“残疾人自己能做什么”和“为残疾人做什么”，三者有机结合起来，2012年力争为15万残疾人“量身定做”个性化发展方案或个性化帮扶方案，在帮助残疾人充分挖掘自身潜能的基础上，将各级各部门、社会各界为残疾人提供的各项保障、服务与残疾人实现有效对接，努力把为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务和“一迎双争”学习实践活动做深、做细、做实，做出成效。
      三是把“一迎双争”活动与贯彻干部选拔任用工作相结合，找准提升组织工作满意度这个“着力点“。要按照中、省、市有关要求，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》四项监督制度，完善干部教育、培养、管理和使用机制，不断提高选人用人公信度和满意度。