市残联召开聘用教师管理工作座谈会

7月18日，市残联在残疾人综合服务中心召开了聘用教师管理工作座谈会。市残联党组书记、理事长邓奎松出席座谈会并讲话，市纪委监委驻市政协机关纪检组组长谭必富出席座谈会并指导工作，市残联党组成员、副理事长唐琳彬主持座谈会，市残联党组成员、副理事长叶茂出席座谈会，市残联机关、市听力语言康复中心和劳务派遣单位相关人员参加座谈会。

会上，传达学习了《劳务派遣暂行规定》及有关编外人员管理工作的政策法规文件。

会议强调，要坚持党管干部、党管人才原则，落实市委组织部等有关部门关于加强编外人员管理工作的相关要求，强化聘用教师管理，规范劳务使用。要体现组织关心，培养好聘用教师，促进他们成长。要坚持严管和厚爱相结合，保障聘用教师合法权益。要建立激励机制，确保人才引得进、干得好、留得住。

会议要求，聘用教师要切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，忠于党的残疾人事业；要大力弘扬团结友爱、人道廉洁的残联精神，勇于担当，向上向善，加强学习，提升能力，用心用情用力为听障儿童服好务，全力促进达州听力语言康复事业全面发展；要树立正确的职业观和择业观，恪守职业道德，保持良好心态，正确对待同志和自己，正确对待个人进退留转；要围绕中心、服务大局，服从管理、听从指挥，严格遵守单位规章制度，积极配合考评考核。劳务派遣单位要规范管理，积极履行协议，为市听力语言康复中心聘用教师提供优质的人事保障服务，共同把听障儿童康复教育工作做得更好。

座谈会上，13名聘用教师分别进行了自我介绍和表态发言，纷纷表示将不忘初心，牢记使命，按照会议要求，努力工作，为达州听力语言康复事业高质量发展奉献力量。